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2004-01-01から1ヶ月間の記事一覧

なんか仕事にやる気が出ないなぁと

なんか仕事にやる気が出ないなぁと思ってたんですよ。で、このまえしゃちょ〜と飲んでて思い出しちゃいました。そういえば冬場は鬱に入りやすい時期なんですよね〜しかもちょうどこの時期が最悪だった・・・もしかしてあの流れが復活するのか!?みたいな危…

失速中

仕様変更以前に某帳票ツール2日間使ってたら疲れた〜そろそろSQL作らないとなぁと思ってるけどERD出てこないから作れないし〜もうね、今回の仕事踏んだり蹴ったりって感じ〜 いや〜それにしても昨日の彩ちゃんかわいかったなぁ〜 週末は今の仕事に関係しない…

つかれたよ〜

朝からずっと帳票ツールと対決(T.T) 朝からずっと色々考え中・・・いや、あの、システムを使い捨てに出来ないかなぁと・・・使い捨てのシステムを作るんなら保守性とか考えずに済むし(爆)技術にロックされるって言っても使い捨てなんだから大丈夫だし、…

実は今日も打ち合わせ

なんか二日連日で打ち合わせなんて冗談じゃないよ!って感じですね〜いや〜電車の中で色々考えちゃいましたよ。あっべつに今後の事じゃないですよ。今後の事なんて割と頻繁に考えなきゃいけない内容ですから・・・良いのかそれ(笑)冗談はさておき、今後ど…

今日はほとんど打ち合わせ〜

なんと、本日めでたく誕生日らしいです。まぁいつもと変わらない日を送って、たまに来る誕生日おめでとうメールに返信書くだけなんですけどね(爆)だって親が誕生日って事を忘れてるんだもん・・・困ったもんだ

ベーコンの目玉焼き作ってみたらベーコン多く入れすぎた(T.T)昨日はジャガイモ多すぎてダメだったし〜量の間違いはいかんね!だからこの頃体重が落ちないんだろうなぁと思う(ちがうだろ!)

その時点で存在してる特定のアーキテクチャに依存せざるをえないのは事実なんですよね。それをふまえてアーキテクチャから独立の物を作れるか!?って事なら多分No!ではそのアーキテクチャ独立度をどれくらい高めるか?っていうのはコストとの絡みで決まる。…

フォント設定に躓いてちょっと中断・・・

今日見た夢

夢って起きたらなんでああも支離滅裂なんでしょ〜しかもまた途中から思い通りにコントロールしてるし・・・なんだかなぁ〜 それは良いけど、夜に確定申告の準備してたら本読めなかったよ(T.T)

難しいなぁと・・・某日記にちょっとコメント書いたんですね。 「xxxxなので確かにそう読めます。」ってそしたら「そう読むのか」って・・・自分が言いたかったのは「そういう風にもとれますよ。でもそうじゃないことも判ってます」(なんか直訳英語っぽいね…

外貨貯金しようかなぁって友達が言ったので、外為にすれば?って言ってみました(笑)計算してたら100万円でかな〜りスワップが付くんですね〜いいなぁ〜その前に外為取引できるくらいのお金がほしいな(笑)

確定申告準備・・・(T.T)

昨日はのんびりと生活しててふと思ったんですけど、はてなってべつに*とか書かなくても良いんですよね〜なんかものすごくWikiッぽいなぁと思いつつ・・・

最近羽生さんが日記書き始めたって事で某Blogサービスから移って来ました。 データは持ち込めないみたいなのであっちは放置(爆) 本当は自分の家で立ち上げようかなぁと思ったんですけどね〜やめました それにしても羽生さんの日記って長いなぁ〜

次に読んだのは、何故かカウンセラーになるための本 マジで何となく買ってみただけ(笑) 結構面白かったですね〜

昨日の夜のんびりとSEの思考法と技術ってのが良いかなぁと読んでたんです。 要件定義の前にニーズを分析するその方法は・・・って書いているんですよね〜依頼側がニーズなんて知ってるわけ無い!って思わずツッコミ入れてました(^^; んでも、大枠では良い本…

はてなのこのデザインはサイドバーが出ないらしい・・・ って事でスタイルシートいじったら出るようになった!\(^o^)/

ネタとしては”プログラミング”とか”設計”とか”開発プロセス”なんかだとみんな見る気になるのかなぁ〜・・・んでもこの辺りって日記としてはネタにならないんだよね(笑)

付けようかなぁと思ったんですけど、あんまり多いとアレなので少なめに・・・

あの清水さんが遂に書籍を出版するそうです!(*^^)//。・:*:・゜'★,。・:*:♪・゜'☆パチパチ タイトル・・SEの仕事を楽しくしよう ―こんなSEはだめになる― 出版社・・・SRC(ソフト・リサーチ・センター) 価格・・・・定価 2,310円(本体 2,200円+税…

オルフェウス・プロセス

指揮者のいないオーケストラに学ぶマルチ・リーダーシップ・マネジメント 読んでます・・・面白いです 8つの原則 その仕事をしている人に権限を持たせる 自己責任を負わせる 役割を明確にする リーダーシップを固定しない 平等なチームワークを育てる 話しの…