未来日付のマスタ

それならぶり使うかなぁ〜って思った。そしたら一週間前にいついつ何処に来てくださいとかReminderも出来るしね(笑)
面接中とか正式採用前と正式採用中とかって状態だしね〜ついでに退職者もあれば完璧。中途採用とかも一緒のフローで管理できるし、履歴の管理も余裕でOK！
便利だと思うけどなぁ〜
元ネタを書いてる人の4の方法に限りなく近い手法になるんだけどね(笑)