Re:部下を“育てよう”なんて考えない : IT Pro 記者の眼

50代，ハード・ソフトベンダー，経営者 の人の意見がもっとも近いかなぁ〜
ただ一点、事実として「業界に向いてない人」は居る。そういう人に対しては早めに転職を勧める。ただし、本人にやる気がある場合は全力で教えるって記述があればそっくりです(笑)
でも最近いろんな事があって、高速育成はあんまり良くないのかなぁとか悩んでたりします。