本当に理想的なソフトウェア開発・・・？

エンジニアの正しい評価って・・・という事を考えてて、ぼーっとしたときにふとうかんだだけ

• ソフトウェアのエンジニアはいくつかの市場に個人として属す
• ソフトウェアが欲しい会社は市場に対してやりたいことを値段と共に提示する
• 要件が曖昧な場合は要件を決める為仕事を提示したり
• マネージメントが必要な場合はマネージメントの仕事を提示したり
• 運用したい場合は運用の仕事を提示したり
• そこの中で手を上げた個人・チームが責任を持って担当する
• 依頼者、作業者共にお互いを評価して評価のみを全体に公開
• 仕事のカテゴリなどに応じて平均価格帯を全体に公開

今の段階ですべてのエンジニアは独立すべきとは思ってないけど(色々面倒だしね)、頑張ったら頑張った分だけお金がもらえる(=その逆もある)仕組みで、不公平さを一切排除して、本当に力の出る場所だけに集中できる環境を作るとしたら、どうるんだろうと考えてみただけ。

似た仕組みはあるけど、今はどう考えても買い手市場なので難しいだろうなぁ〜
自分がこの仕組みを作るなら、能力が高い人を作業者側に揃えるようにして平均価格帯が高くて満足度が高い市場を作り出す努力をするかな